퇴직금 계산기 (지급대상, 지급기한)

퇴직금 계산기 (지급대상, 지급기한)

 

 

퇴직금이란?

 

사용자가 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직 근로자에게 지급하는 것을 

말합니다.

 

퇴직금 계산이 복잡하다 보니, 퇴직을 앞두신 분들은 퇴직금을 얼마나 받을지 궁금하실 거

같습니다.

 

오늘은 퇴직금 계산방법 및 계산기에 대해서 설명드리겠습니다.

 

 

 

퇴직금 계산기

 

 

 

 

 

 

 

목 차

1.  퇴직금 지급대상

2.  퇴직금 지급기한

3.  퇴직금 계산기 (고용노동부)

4.  퇴직금 계산 (예제)

5.  퇴직 소득세 계산기

6.  퇴직금 계산 시 주의사항

 

 

 

 

퇴직금 지급대상

 

 

 

 

4주 기준 평균 주 15시간 이상, 1년 이상 근무자

 

 

 

 

 

 

 

 

 

퇴직금 지급 기한

 

 

 

퇴직일로부터 14일 이내 미지급 시 지연이자 지급 또는 형사처벌받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

퇴직금 계산기 (고용노동부)

 

복잡한 퇴직금을 계산기를 통해 계산해 보시면 좋을 거 같습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

퇴직금 계산 (예제)

 

 

퇴직금 = 1일 평균임금  ×  30(일)  ×  (재직일수 / 365)

 

 

 

 

 

 

퇴직 소득세 계산기

 

퇴직금은 분리과세로 퇴직소득세를 납부합니다.

퇴직소득세 계산은 퇴직급여액에서 비과세 소득을 빼면 퇴직소득금액입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

퇴직금 계산 시 주의사항

 

 

①  퇴직금을 지급받을 수 있는 경우란?

 

일용직, 임시직 근로자라 하더라도 계속 근로기간이 1년 이상 재직하다 퇴직한 경우에도

퇴직금은 지급받을 수 있습니다.

 

② 퇴사일이란?

 

사직서를 제출한 날이 아닌 근로를 사실상 종료한 날입니다.

 

③ 최종 3개월 임금이란?

 

√  퇴사일을 기준으로 역산해서 3개월분의 임금입니다.

√  보상적 차원에서 지급되는 금액은 제외합니다. (경조비 등)

√  각종 세금공제 전 금액입니다.

√  근로자에게 실제로 지급된 임금뿐만 아니라 동 기간 중 당연히 지급되어야 할 임금 중 실제로

    지급되지 않은 임금(미지급된 체불임금)도 포함됩니다,

 

④ 상여금과 연차수당은 퇴직금 산정임금에 포함되나요?

 

√  평균임금 산정 시 사유발생일 이전 3개월간에 지급되었는지 여부와 관계없이 사유발생

    이전 12개월간 지급받은 전액을 12월로 나누어 3개월분을 산입 합니다.

 

√  월급여와 달리 지급기준이 연 단위로 매겨진 연차수당과 상여금은 연간 지급액의

    3개월분 (연간 지급액의 1/4)만 산입 합니다.

 

√  연차수당은 퇴직 전 1년간 지급된 연차수당을 말하며, 퇴직과 동시에 발생하는 연차수당은
    포함되지 않습니다.

 

√  미지급된 상여금과 연차수당은 포함합니다.

 

 

 

 

 

 

마치며...

 

지금까지 퇴직금 지급대상, 퇴직금 지급기한, 퇴직금 계산기(고용노동부), 퇴직금 계산(예제),

퇴직 소득세 계산기, 퇴직금 계산 시 주의사항에 대해서 알아보았습니다.

 

퇴직금 계산이 다소 복잡하다 보니,  간편 계산기를 통해 간단하게 미리 계산해 보시면

좋을 거 같습니다.

 

이상 포스팅을 마치겠습니다.

감사합니다.

 

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